L’Univers-Cité du Cœur
Replacer le Cœur au centre de la performance entrepreneuriale
par Sylvie Olivier
L’article original a été publié en français dans la version numérique du magazine Forbes France le 16 février 2026.
https://www.forbes.fr/mediasfrance/lunivers-cite-du-coeur/
Fondé par Sylvie Olivier et Bernard Thérien, l’Univers-Cité du Cœur est un centre virtuel et physique qui accompagne les dirigeants à concilier cœur, esprit et corps, avec des temps d’échange, des exercices et des soins, afin de se sentir plus aligné avec son rôle, d’incarner le nouveau paradigme des affaires et de développer un leadership inspirant.
Harmoniser tête et cœur dans l’univers de l’entreprise
L’Univers-Cité du Cœur se définit comme un espace vivant de résonance, de clarté et de présence, dédié à l’accompagnement des dirigeants, des équipes dirigeantes et des collaborateurs. Fondée par Sylvie Olivier et Bernard Thérien, la structure s’inscrit dans le prolongement naturel de Golden Heart Wisdom, une première société créée il y a 15 ans pour accompagner les individus et par la suite, les entrepreneurs, équipes de direction et collaborateurs. La transition vers l’Univers-Cité du Cœur se fait assez naturellement, afin de poursuivre leur mission d’accompagnement avec une approche plus rationnelle et concrète, pensée pour répondre à des problématiques personnelles et professionnelles d’une clientèle provenant du milieu des affaires. « Notre vision est d’accompagner les leaders à harmoniser tête et cœur dans l’univers de l’entreprise », annonce Sylvie. Dans le même temps, Golden Heart Wisdom devient une bibliothèque conséquente de ressources à exploiter en autonomie, autant au niveau personnel que professionnel.
Bernard Thérien
Co-fondateur de l’Univers-Cité du Coeur
Le parcours de Sylvie est étroitement lié à la vision de l’Univers-Cité du Cœur. Issue du monde de l’entreprise, elle a longtemps évolué dans un environnement exigeant, marqué par des journées de travail intenses et une difficulté croissante à concilier vie professionnelle et vie personnelle. « Je me sentais éteinte, j’avançais dans un mode pilote automatique. Un choc émotionnel a agi comme un révélateur et j’ai réalisé qu’il demeurait une autre façon de vivre », se rappelle-t-elle. Cette remise en question profonde l’amène à explorer d’autres voies et à se former en bioénergétique en Asie, avec une spécialisation sur les croyances et les émotions. Elle prend conscience du poids des émotions non résolues et des croyances limitantes, et comprend combien celles-ci enferment les individus, y compris dans le monde du travail et de l’entrepreneuriat.
Le Cœur, élément essentiel du « Nouveau Paradigme en Affaires »
Comme son nom l’indique, le cœur occupe une place centrale dans l’approche de l’Univers-Cité du Cœur. Pour Sylvie, il ne se résume pas à une fonction biologique, il est un espace de ressenti, d’intuition et de guidance. Là où le mental analyse, anticipe et rationalise, le cœur permet d’écouter une voix plus profonde, souvent étouffée par la pression et la routine. Avec son réseau de 40 000 neurones et son champ électromagnétique infiniment plus puissant que celui du cerveau, le cœur est un élément essentiel à l’épanouissement de l’être. « En harmonisant tête et cœur, des changements concrets s’intègrent dans le quotidien, sans effort », explique Sylvie. Cette vision s’inscrit dans ce que Sylvie nomme le « Nouveau Paradigme en Affaires », un modèle dans lequel l’humain redevient central. L’objectif est que chaque individu occupe un espace qui lui convienne, où il peut s’épanouir, exploiter son potentiel, explorer sa créativité et prospérer, en même temps que l’entreprise. Un dirigeant ou un collaborateur apaisé, aligné et bienveillant est naturellement plus créatif, plus engagé et plus productif. L’Univers-Cité du Cœur accompagne ainsi des entrepreneurs et des entreprises confrontés à la pression, aux conflits internes ou à une perte de sens, afin de recréer des environnements de travail plus alignés, plus heureux et, in fine, plus performants. Les dirigeants qui ressentent qu’un changement s’opère rejoignent également l’Univers-Cité du Cœur pour intégrer ce changement au sein de leur organisation.
L’entreprise, un écosystème vivant
Ces accompagnements prennent plusieurs formes, pour s’adapter aux besoins et aux profils. Ils combinent des ressources en ligne (vidéos, audios, exercices respiratoires guidés, articles, etc.) avec des appels individuels et des sessions de groupe à distance, pour les dirigeants du monde entier. Des accompagnements en présentiel sont également proposés, sous forme de mentorat individuel, d’ateliers collectifs ou de retraites immersives, au Québec ou ailleurs. Alors que Sylvie prend en main les accompagnements mentaux et émotionnels, Bernard, massothérapeute, intervient sur le corps. Cette complémentarité vise à créer une véritable harmonie entre la tête et le cœur, en travaillant à la fois sur les croyances limitantes, les émotions cristallisées, le stress, la vitalité et les ressentis physiques.
Au cœur de cette démarche centrée sur l’harmonie de la tête et du cœur pour incarner le « Nouveau Paradigme en Affaires » se trouve la notion de « leadership conscient ». « C’est un leadership qui vient de la qualité de présence d’un être. Plus un dirigeant va être paisible, à l’écoute, curieux, bienveillant et exprimer les qualités du cœur, plus il va être inspirant et va co-créer avec ses équipes », note Sylvie. Dans cette vision, l’entreprise n’est plus une simple structure organisationnelle, mais un écosystème vivant en mouvement permanent, un ensemble dans lequel chaque individu influence l’équilibre global par son état intérieur, sa posture et sa capacité à exprimer son unicité. Avec ce nouveau concept de « L’entreprise, un écosystème vivant », Sylvie accompagne une société à prospérer avec des leaders et collaborateurs qui incarnent simultanément la vitalité et la créativité dans leur unicité. Ainsi, en aidant dirigeants et équipes à reconnecter tête et cœur, l’Univers-Cité du Cœur accompagne la transformation de l’entreprise en un espace vivant, inspiré et aligné, capable de conjuguer performance économique et profondeur humaine.